Workshop Diversiteit & Inclusie
Van intentie naar gedrag. In één sessie zet je een stap naar een inclusieve teamcultuur—met taal, tools en afspraken die direct toepasbaar zijn.
Inclusie is geen project; het is hoe we dagelijks samenwerken.
Waarom deze workshop?
Veilig & respectvol: heldere spelregels, psychologische veiligheid en ruimte voor verschil.
Praktisch & contextueel: we werken met jullie eigen situaties (HR, onderwijs, zorg, overheid, MKB).
Meetbaar resultaat: duidelijke acties, eigenaarschap en opvolging.
Brede inclusie: ook religieuze/zingeving‑diversiteit en culturele gevoeligheden krijgen aandacht.
Voor wie is dit geschikt?
- Gemeenten en (semi)publieke organisaties
- Onderwijs (PO/VO/MBO/HBO/WO)
- Zorg & welzijn en vrijwilligersorganisaties
- MKB‑teams en projectorganisaties
Praktisch
- Taal: Nederlands (Engels mogelijk)
- Groepsgrootte: 8–25 deelnemers (maatwerk mogelijk)
- Locatie: incompany, hybride of online
- Benodigd: beamer/scherm, flip‑over, U‑opstelling of groepstafels
- Materiaal: werkboekje en dialoogkaarten (digitaal/print)
- Investering: op aanvraag (trajectkorting mogelijk)
Cases & impact
Gemeente‑team: inclusieve communicatierichtlijnen + escalatielijn → kortere doorlooptijd bij incidenten.
Onderwijs‑team: protocol “lastige gesprekken met ouders/leerlingen” → minder uitval en meer ouderbetrokkenheid.
Zorg‑team: roosterafspraken rond religieuze feestdagen → hogere tevredenheid & minder ruilstress.
(Vervang door eigen cases en voeg meetbare resultaten toe waar mogelijk.)
Toegankelijk: we houden rekening met taalniveau, neurodiversiteit, religieuze en culturele behoeften en fysieke toegankelijkheid (WCAG‑bewust ontwerp voor digitaal materiaal).
Veelgestelde vragen (FAQ)
- Werkt dit ook bij spanning in het team?
Ja. We maken afspraken over taal en gedrag en oefenen de stappen voor moeilijke gesprekken. - Gaat het ook over religie en zingeving?
Ja, we behandelen religie expliciet als onderdeel van culturele inclusie (met respect voor ieders overtuiging). - Workshop, training of traject—wat past?
Een workshop richt zich op bewustwording + teamafspraken. Een training voegt vaardigheidsoefening en assessment toe. Een traject borgt processen en gedrag. - Kunnen we eigen casussen gebruiken?
Graag zelfs—dat maakt de sessie relevant en toepasbaar. - Wat kost het?
Afhankelijk van doelen, duur en groepsgrootte. Na een intake ontvang je een voorstel met programma en investering. - Is er nazorg?
Ja. We plannen na 2–4 weken een actie‑check (30 min) en desgewenst teamcoaching of proces‑scan.