Shamier Madhar · Luisteren begint met aandacht
Dialoogbegeleiding
die ruimte maakt.
Wil je mensen met verschillende ervaringen of overtuigingen met elkaar in gesprek brengen? Ik help jouw gemeente, organisatie of gemeenschap een ontmoeting voor te bereiden waarin luisteren en begrijpen centraal staan.
Met aandacht voor het onderwerp, de deelnemers en de vragen die nog niet zijn gesteld.
Een goed gesprek ontstaat niet vanzelf
Soms praten mensen vooral met degenen die ze al kennen. Soms wordt een verschil van mening zo groot dat nieuwsgierigheid verdwijnt. En soms wil je juist ruimte maken voor verhalen die weinig worden gehoord.
Dialoogbegeleiding helpt om aandacht te geven aan het gesprek zelf: wie komt aan het woord, welke vraag nodigt uit tot vertellen en wanneer is het goed om even stil te staan?
Wanneer past dialoogbegeleiding?
De aanleiding kan klein of groot zijn. Samen bepalen we wat een bijeenkomst in jullie situatie kan betekenen.
In een wijk of gemeente
Breng inwoners, lokale organisaties of gemeenschappen samen rond een gedeelde vraag. Bijvoorbeeld: wat helpt mensen zich thuis te voelen in de wijk?
Inzet: verschillende ervaringen horen en onderzoeken wat mensen met elkaar delen.
Tussen overtuigingen
Maak ontmoeting mogelijk tussen mensen met verschillende religies, levensbeschouwingen en mensen zonder religie. Een persoonlijke ervaring kan het begin zijn van een nieuw gesprek.
Inzet: elkaar als mens leren kennen en ruimte geven aan verschil.
Binnen een organisatie
Geef aandacht aan een onderwerp dat leeft onder collega’s, vrijwilligers of deelnemers. Wat zien mensen anders, en welke vraag zou helpen om elkaar beter te begrijpen?
Inzet: luisteren naar meerdere perspectieven en een mogelijk vervolg verkennen.
Wat maakt een dialoog anders?
In een dialoog hoeven deelnemers elkaar niet te overtuigen. We geven ruimte aan de ervaring achter een standpunt en stellen vragen om die beter te begrijpen.
Dat vraagt aandacht: niet meteen reageren, niet voor een ander invullen en kunnen zeggen dat je iets nog niet begrijpt. Verschillen mogen blijven bestaan.
Zo bereiden we het gesprek voor
1. De bedoeling helder krijgen
Wie wil je uitnodigen en waarom? We bespreken het onderwerp, de achtergrond en wat je hoopt dat deelnemers meenemen. Ook eventuele spanning of drempels om mee te doen komen aan bod.
2. Een passende vorm kiezen
We stemmen de openingsvraag, groepsindeling, tijd en ruimte af. Bij een grotere bijeenkomst bespreken we hoeveel begeleiding nodig is.
3. Aandacht geven aan het gesprek
Tijdens de bijeenkomst bewaak ik de gespreksafspraken, het tempo en de ruimte voor verschillende stemmen. Ik help deelnemers door te vragen en bij de bedoeling te blijven.
4. Terugkijken en verder denken
We sluiten af met wat deelnemers willen meenemen. Vooraf spreken we af of een terugblik of vervolg gewenst is, en hoe eventuele inzichten worden vastgelegd.
Ruimte om te spreken én om te luisteren
Een zorgvuldig gesprek begint met duidelijke afspraken. Spreek vanuit je eigen ervaring, laat elkaar uitpraten en vraag door voordat je een conclusie trekt.
Deelnemers hoeven geen persoonlijke ervaring te delen als zij dat niet willen. We bespreken vooraf ook hoe wordt omgegaan met vertrouwelijkheid, verslaglegging en eventuele foto’s.
Ontmoeting in de praktijk
Mijn betrokkenheid bij ILOZ brengt mij in contact met mensen uit verschillende levensbeschouwelijke gemeenschappen. De beelden hieronder laten zien hoe ontmoeting rond verhalen en samen eten vorm kan krijgen.
Wie begeleidt jullie bijeenkomst?
Ik ben Shamier Madhar. Als voorzitter van het Interlevensbeschouwelijk Overleg Zoetermeer (ILOZ) zet ik mij in voor ontmoeting tussen mensen met verschillende overtuigingen.
Mijn islamitische geloof en maatschappelijke betrokkenheid vormen mijn vertrekpunt. In de begeleiding staat de ervaring van de deelnemers centraal: wat wil iemand vertellen, en wat hebben we nodig om daarnaar te luisteren?
Praktisch: wat spreken we vooraf af?
Deelnemers: wie je wilt bereiken, het verwachte aantal en de verdeling in gespreksgroepen.
Duur: passend bij de vraag, met voldoende ruimte voor kennismaking en afronding.
Locatie: een ruimte waar deelnemers elkaar kunnen horen en zien. Bereikbaarheid en toegankelijkheid nemen we mee.
Voorbereiding: uitnodiging, gespreksvraag, rollen en praktische benodigdheden.
Kosten: op aanvraag, afhankelijk van voorbereiding, omvang en begeleiding. We maken vooraf duidelijke afspraken.
Veelgestelde vragen
Voor wie is dialoogbegeleiding geschikt?
Voor gemeenten, maatschappelijke organisaties, teams en levensbeschouwelijke gemeenschappen die ruimte willen maken voor ontmoeting en verschillende ervaringen. We bespreken vooraf of de vorm bij jullie vraag past.
Is een religieuze achtergrond nodig?
Nee. Mensen met en zonder religieuze overtuiging kunnen meedoen. Het onderwerp en de deelnemers bepalen welke vragen centraal staan.
Kun je ook begeleiden als het onderwerp gevoelig ligt?
Bespreek bij de kennismaking wat er speelt en welke zorgen er zijn. Dan bekijken we samen welke voorbereiding en begeleiding passend zijn. Een dialoog biedt geen garantie dat een conflict wordt opgelost.
Hoe groot kan de groep zijn?
Dat hangt af van het onderwerp, de beschikbare tijd en het aantal begeleiders. Geef het verwachte aantal deelnemers door, zodat we een passende indeling kunnen bespreken.
Krijgen we een verslag of vervolgbijeenkomst?
Dat spreken we vooraf af. Niet elk gesprek vraagt om een verslag. Als je inzichten wilt vastleggen, bespreken we wat wordt gedeeld en hoe deelnemers daarover worden geïnformeerd.
Wat is het verschil met een workshop?
Een dialoog draait om het delen en onderzoeken van ervaringen rond een vraag. Een workshop is meer gericht op het oefenen van vaardigheden; bekijk daarvoor mijn workshop diversiteit en inclusie. Zoek je vooral een inspirerend verhaal voor een bijeenkomst? Bekijk mijn aanbod als spreker.
Welke mensen wil jij samenbrengen?
Vertel me wat er speelt, wie je wilt uitnodigen en welke datum je in gedachten hebt. Dan bespreken we hoe een dialoogbijeenkomst daarbij kan aansluiten.
Rechtstreeks contact: shamier@madhar.nl · 06 40 80 14 57